欧宝体育平台官网:一人一技好作业——花垣县劳务人员通过技术训练得到好“钱景”

　　戴上头盔、手套、口罩，专心地看着焊缝，双手稳稳地拿着焊枪对制品机进行焊接纠正……7月5日8时多，电焊工杨白山和工友们，正在为一家出产门窗的企业装置涂装设备。

　　杨白山是湘西土家族苗族自治州花垣县边乡镇茶园坪村人，曾经的日子来源主要是靠在花垣一些矿山企业做设备装置检修。得益于县里倾力打造的“花垣焊工”劳务品牌，本年2月承受训练并成功考取相应证书后，杨白山来到浙江永康成了当地一家涂装设备公司的电焊工，月收入近万元。

　　通过作业技术训练把握才有所长并成功作业的远不止杨白山。花垣县是精准扶贫首倡地，在推进作业上该县也处处紧扣“精准”二字。自2022年花垣大力展开“一人一技”作业技术训练以来，已按实践需求，先后训练焊工、家政、苗绣等专技人员11861名，带动同乡“精准”作业增收。

　　“不明白装懂，盲目操作，一知半解充任熟行，都是影响安全出产常见的心思状况……”7月4日，在坐落花垣县工业园区的立异创业孵化基地5楼的大型多功能会议室内，2023年第七期焊工焊接与热切割作业初训及复审理论课正在进行，来自花垣县各乡镇的60名参训人员正仔细听授课教师解说特种作业范畴的安全常识。

　　边听边记载，38岁的刘慧俊学得很仔细。刘慧俊在福建一建筑工地当钢筋工，作业中常会用到电焊，但不明白电焊技术的他只能把活让给专业人员。“假如我搞得来电焊，许多活我能够自己干，薪酬涨到一万多一个月不成问题。”刘慧俊方针很明晰，涨薪酬、让家人过上更好的日子。所以在暑期回家陪同孩子的他得知县里展开焊工免费训练就赶忙报了名。

　　训练采纳理论和实操两部分相结合，训练内容包含手艺电弧焊、CO_2气体维护焊、氩弧焊等，实操环节技术人员采纳1对1辅导教育，保证每名学员都能熟练把握电焊工技术。训练完毕，通过考试合格的学员可获得“作业技术等级证”和“特种作业操作证”两个证书。一起该县人社局和相关训练公司会组织跟班管理员，通过日常和学员沟通，为有求职需求的学员供给精准服务。

　　为贯彻落实党的二十大陈述提出的“增进民生福祉，进步公民日子品质”“施行作业优先战略”各项方针使命，该县全力打造推出“花垣焊工”品牌培养方案，尽力将 “花垣焊工”打造成具有明显地域特征、过硬技术特征和杰出用户口碑的国家级劳务品牌。该县累计开设焊工训练班41期，训练学员4202名，劳务输出焊工从业人员3082人。

　　拿出随身携带的笔记本，花垣县人力资源和社会保证局党组书记、局长龙树荣翻看全县劳动力数据，上面明晰记载着劳动力适龄人数和实践劳动力，通过核算，终究确认的实践劳动力为116600人。

　　“通过专项资金支撑，免费训练一批;在训练人员提高期，以专项资金免费训练和训练组织收费相结合的方法展开大批次训练;在技术人才有组织输出后，依托当地部分专项训练、用工企业自主训练等方法，进一步提高训练针对性、实效性。”龙树荣介绍，通过立异训练方法，将每年的训练人数添加至9000到1万人，花垣县委、县政府提出的从2022年起，15年时刻内保证村庄劳动力每人把握1项以上技术、拿到1个以上技术证书的“一人一技”方针使命，能够提早3至4年完结。

　　在浙江省嘉兴市嘉善县魏塘大街魏中村，一个占地200多平方米，设有作业区、日子区、厨房餐厅、宿舍等功能室的“花垣焊工”劳务服务站正在建造，7月底就可投入使用。

　　该站点负责人麻霖介绍，这是湘西州首个劳务品牌服务站，将为花垣县在长三角区域务工的人员供给免费的人力资源服务和后勤保证服务，通过加强与用工企业联接，帮扶焊工工人处理夫妻用房、孩子入托入学等问题，让焊工工人安心作业。

　　从该县人社局供给的焊作业业地址散布数据，长三角区域作业人数占比最重，珠三角、闽三角及长株潭等区域也是花垣焊作业业会集的区域。为摸清国内焊工用工商场，2020年以来，花垣人社局相关作业人员带着人社部发布的最缺人作业剖析陈述，屡次前往花垣籍务工人员较为会集的珠三角、长三角等区域进行调查，盯梢商场并深化企业调研，终究花垣挑选了用工商场缺口大的焊作业为技术训练项目。

　　本年2月，花垣县人社局联合该县仅有的人力资源国有企业花垣县边城鑫鑫人力资源有限公司，赴浙江省长兴县、嘉善县人力资源商场、诺力智能造和中铁十八局集团电务运维公司等地，推介“花垣焊工”品牌，活跃洽谈“花垣焊工”有组织输出作业，加强对接用工需求，展开“订单式”训练，推进技术训练与上岗作业无缝联接。现在已与中联重科、三一重工、华菱涟钢、诺力智能等8家企业树立订单式训练协作。

　　通过近2年的“花垣焊工”品牌输出，4月20日，广州文冲船只修造有限公司相关负责人来到花垣调查对接。文冲船只修造调查团一行先后前往花垣县创业作业作业技术训练校园、花垣县边城鑫鑫人力资源有限公司等地实地调查，对推进技术人才培养、“花垣焊工”劳务品牌建造等作业表明高度欣赏，并同花垣人社局签定劳务协作协议，一起授牌花垣县边城鑫鑫人力资源有限公司作为文冲船只的训练基地。

　　以培促业、以赛促学，一向是花垣县“一人一技”训练的主旨，花垣县作业服务中心主任刘杨介绍，本年的花垣焊工交锋大赛将于9月在浙江省嘉善县举行：“咱们县的焊工师傅大都会集在那里，便利他们参赛，一起也好好宣传下咱们‘花垣焊工’品牌。”

　　7月4日20时，完毕一天作业的龙耀金摘下头盔，汗湿的头发一缕缕贴在脸上，但脸上却是难掩的笑脸。“这个月忙，订单多，薪酬至少能拿到一万多。”

　　龙耀金是花垣县吉卫镇大夯来村人，现在是长沙市宁乡市一个油箱承揽制造工厂的技术工人。龙耀金在职校读书时就学的电焊，现已从事焊工18年时刻，是个36岁的年青“教师傅”。

　　拿起焊枪、进入工厂、练就高明技艺，是龙耀金一向的愿望。在2022年12月18日的花垣县作业技术大赛上，龙耀金凭仗高明技艺夺得电焊工项目冠军。“参赛现场有许多高手，咱们在比拼的时分也是在彼此学习，扬长避短。”现在全县焊工持有初级证2347人、中级证53人、高档证45人。

　　省人社厅5月批复花垣县中级焊工点评资质，使花垣县在一起颁布焊工《特种作业操作证》《作业技术等级证》“两证”的基础上，能够颁布更高档别的焊薪酬质，占据工作高地。一起，花垣还推进该县作业高档中学与振华重工等重点企业展开“校企”协作，县作业高档中学将在9月汽修专业中增设焊接技术课程，为焊工高技术人才培养供给保证，敞开“校园做精作业训练、县里做细作业服务”形式。

　　花垣一起还紧盯一流规范，依托“湘西州技术大师作业室”“湘西工匠”等项目渠道和国家敞开大学村庄复兴人才培养基地、湖南敞开大学国家专业技术人员继续教育(实践)基地以及特聘专家湘西支撑方案的资源，采纳购买与开发相结合方法，使“花垣焊工”技术训练的教材教案、课程等到达全国一流水平。

　　依照“一人一技”训练形式，花垣已成功创立“花垣家政”、“花垣绣娘”等品牌，训练3万多人。其间，“花垣家政”品牌带动作业5200余人，县内作业2400余人、县外劳务输出2800余人;花垣绣娘从业人员近4000人，全县苗绣、织锦出产经营厂家158家，年出产加工制造产品181万件收入1.5亿元。