欧宝体育平台官网:2023年安徽艺术职业学院新进人员招聘10人公告

  安徽艺术职业学院是安徽省公办综合性全日制高等艺术院校，隶属省教育厅。学院坐落在安徽省合肥市，现有宣城路和丹霞路两个校区。学院肩负着传承和弘扬优秀文化艺术、培养艺术类专门人才的重任，根植于安徽丰厚的文化土壤中，孕育了自身的办学传统和办学特色，成为安徽文化艺术人才的培养基地。

  在校生4500余人，包含专科、高职、中专三个办学层次。现设置有美术、戏剧与传媒、音乐、舞蹈、综合艺术、戏曲六个二级学院和人文学院、马克思主义学院。开设音乐表演、戏曲表演、舞蹈表演、表演艺术、美术和艺术设计等29个专业。戏曲表演专业和舞蹈表演专业2个“中央财政支持高等职业学校提升专业服务产业高质量发展能力项目”已通过专家组验收。

  根据教学、管理工作的实际要，经主管部门批准，现将2023年公开招聘的有关事项公告如下：

  3．应聘者所学专业应符合岗位要求，学历、学位证书取得时间截止到2023年11月30日( “35周岁以下”为1988年11月30日（含）以后出生)，具体岗位条件详见《安徽艺术职业学院2023年度新进人员招聘岗位汇总表》（附件1）。

  （四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

  （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

  （六）依照国家、省有关法律法规，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

  经省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省委机构编制委员会办公室核准，我院2023年度省直事业单位公开招聘人员10名，招聘计划（岗位）等信息同时在安徽省人力资源和社会保障厅官网和我院官网（）上统一发布。

  1．网上报名时间：从即日起至2023年11月17日（以收到邮件时间为准），每人只能选择报考一个岗位，一人多报视为报名无效，同一岗位重复发送报名邮件视为报名无效。

  网上报名办法：网上报名时必须要提供以下电子扫描件材料：①个人简历和二代身份证；学历和学位证书（附教育部学籍在线验证报告）；岗位要求的材料；②网上报名截止时暂未取得毕业证书的应届毕业生，须提供本人所在学校开具的毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料；属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚且还没有取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出示的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。（所提供图片统一为单张JPEG格式，单张大小不超过2M）③从安徽艺术职业学院网站下载《安徽艺术职业学院公开招聘考试报名登记表》（附件2）、《安徽艺术职业学院公开招聘报名信息采集表》（附件3），填写完整后一并发送电子邮件至。邮件主题为：姓名/专业/报考岗位及代码。应聘材料压缩到1个压缩包内，以“姓名/专业/报考岗位及代码”格式命名。如“张三/汉语言文学/管理岗位（1234567）”。邮件不可重复发送，考生若发现已投递的材料有一定的问题，可与招聘部门联系。请勿提交其他材料。未按要求投递材料视为报名无效。

  2．填写表格时请勿修改已设置的格式参数，表格上电子照片（标准证件照）处要上传本人近期二寸免冠标准证件电子照片，表格和简历的纸型为A4，大小不超过2M；填写的内容必须真实有效，现场确认时核对相关证书原件。

  3．学院对报名人员进行资格初审，通过初审的人员以电子邮件的方式回复，并在学院官方网站公示通知。

  4．资格复审：通过资格初审的应聘者，报名者本人按学院发送的电子邮件和学院官方网站通知的时间、地点参加资格复审。

  资格复审时需报名者本人提供填写签字确认的《安徽艺术职业学院公开招聘考试报名登记表》（附件2）、身份证、学历和学位证书（附教育部学籍在线验证报告），国外学历、学位认证书或《留学回国人员证明》，以及网上报名时所提供的所有电子扫描件的原件。机关、事业单位在编工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

  以上材料均须提供原件及复印件（原件复审当场核实后即返还），复印件均为A4纸型。同时递交本人近期二寸免冠标证件照片2张（白底或蓝底）。在规定的时间内不参加资格复审视为放弃复审资格。

  为确保新进人员质量，确认报考合乎条件人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

  教师岗位：思政教师岗位（3001397）、体育教师岗位（3001398）、舞蹈教师1岗位（3001399）、舞蹈教师2岗位（3001400）、音乐教师1岗位（3001401）、音乐教师2岗位（3001402）、美术教师1岗位（3001403）、美术教师2岗位（3001404）、编导教师岗位（3001405）、服装表演教师岗位（3001406）的考试方式为笔试（占总成绩比例的 40%）、专业测试（占总成绩比例的 40%）、试讲（占总成绩比例的 20%）。

  招聘人员统一参加笔试，笔试科目为《公共基础知识》，内容范围：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作等。

  笔试时间初步定于2023年12月，具体考试时间、地点以考生准考证为准。

  笔试结束后7天内，在学院网站通知公告栏上公布应聘人员笔试成绩，并按照笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按5:1比例确定各岗位参加专业测试、试讲的人员。

  为保证新进人员质量，设定笔试最低控制合格分数线分。达到最低控制合格线以上且笔试成绩在报考岗位前五名（含第五名）的应聘人员，方可进入下一轮专业测试、试讲。笔试入围的最后一名如有数名考生成绩相同的，一并进入下一环节。

  （1）基本功能力展示（自备与报考岗位对应的技术技巧组合展示），时间5分钟以内；（20分）

  （2）中国舞组合或剧目片段展示（考生自备片段），时间10分钟以内；（60分）

  注：参加测试人员自备1套服装参加环节（1）（2），中途不更换服装。音乐（U盘）自备。

  （1）基本功能力展示（自备与报考岗位对应的技术技巧组合展示），时间5分钟以内；（20分）

  （2）国际标准舞拉丁和摩登各5种展示（考生自备片段），时间10分钟以内；（60分）

  注：参加测试人员自备1套服装参加环节（1）（2），中途不更换服装。音乐（U盘）自备。

  （1）演唱两首曲目，考生自备（其中一首歌剧咏叹调，另一首艺术歌曲，共计15分钟）；（85分）

  （1）图形、视频设计与解决能力展示（After Effects软件进行影像的合成，制作动画效果）；（120分钟，50分）

  （2）三维建模软件应用能力展示（产品建模和材质渲染，软件不限）。（120分钟，50分）

  （2）平面软件应用能力展示（PS、AI等软件制作广告宣传海报）。（120分钟，50分）

  （1）命题校园内3分钟短片拍摄（校园内取景，拍摄+剪辑时长120分钟，自带拍摄和剪辑设备）；（60分）

  （2）现场观摩影视作品分析，作品时长10分钟左右（笔试，考试时长90分钟，不含观摩时间）。（40分）

  （1）自备音乐3段、自备服装1套，进行走步展示，要求：有定位与转身；（3分钟，40分）

  试讲：指定课程试讲，根据所报专业方面技术岗位的要求，由考务人员从试讲题目中现场选取一门课程（或指定曲目中现场抽取一首），应聘者根据相关规定的章节（或曲目）内容做试讲，具体试讲章节（或曲目）在考前确定。试讲人员提前20分钟准备，试讲时间15分钟。

  根据考试要求，按分值比例计算出每个岗位的综合成绩为考试的最终成绩，按招聘计划数从高分到低分，按1∶1比例等额确定进入体检、考察环节。设定综合成绩最低分数线分，对综合成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。

  如果某岗位第一名出现考生综合成绩相等情况，则以该岗位考生专业技能或专业相关知识测试成绩得分高者优先。

  体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。

  考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全方面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是不是满足规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是不是真实、准确，有没有报考回避的情形等方面的情况。考察材料考生必须在接到通知起10个工作日之内上交，延期视为放弃录取资格。

  根据中央办公厅、国务院办公厅印发《关于快速推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》的通知（〔2016〕64号）、《安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅印发关于快速推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施建议》（皖办发〔2017〕24号）、《安徽省社会信用体系建设联席会议办公室关于印发安徽省省级守信联合激励和失信联合惩戒措施清单（2018年版）的通知》（皖信用办〔2018〕56号）等文件精神。利用查询平台：安徽省高级人民法院安徽失信被执行人曝光台

  （）失信被执行人信息查询专栏，结合奖惩情况、个别谈话、与考察对象面谈等方式，进一步探索考察对象的信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

  对体检、考察出现缺额的，依规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各岗位不超过一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

  对考察考核、体检合格者，由学院确定拟聘人员，在学院官网上公示，公示期为7天。

  经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定将相关材料报省人社厅核准办理有关手续。对违反公开招聘规定或未能在2023年11月17日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

  根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，事业单位新进人员与单位签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关法律法规执行。事业单位新进人员按规定实行见习期制度，见习期包括在聘用合同期限内。

  （二）资格审核检查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘者提供的报考证件及相关材料必须真实完整。招聘过程中，一经发现弄虚作假者，将立即取消其考试、录取资格。所提交的材料除原件外概不退还。

  （三）招聘工作是一项严肃性、原则性、程序性强的工作，在学院党委领导下进行。在安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅指导监督下，由安徽艺术职业学院按省人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，院纪委全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。